已经接到4个伯明翰的缺勤case
全是预科生
之前提醒过八百遍伯明翰查出勤率极严，没人当回事
邮件收到手里了才知道慌
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❌ 4个人里，3个是warning，1个是正式withdraw
区别很大
warning说明学校还愿意给机会，appeal做对了能继续读
withdraw是对结果的不满，ddl卡得死，材料必须硬
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⚠️ 有个学生最可惜
收到warning的时候来找过我们
结果头铁diy了一封解释信发过去
学校秒拒，理由是“理由不充分、证据不足”
他自己又硬着头发二申，这次直接收到withdraw letter
学籍没了，再回来找我们
只能走OIA，流程比校内申诉麻烦十倍
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✅ 缺勤申诉的核心逻辑其实不复杂
但很多人一上来就踩坑
最常见的错误是：解释信写成“认错书”
“我知道错了”“我下次注意”
学校根本不看这个，他们要的是证据
1️⃣ 缺勤那几天发生了什么
身体不舒服？家里有事？精神状态不好？
证据呢？挂号记录、买药小票、和朋友的聊天截图
一条时间线拉清楚，让学校看到不是故意的
2️⃣ 平时表现怎么样
其他课出勤率多少？作业交没交？和tutor有没有互动？
证明你只是那段时间出问题，不是一贯摆烂
3️⃣ 接下来怎么保证
写一个具体的出勤计划
不是“我一定好好上课”，是“我每周会签到、会和tutor同步进度”
让学校觉得你有方案，不是空头支票
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去年我们接了319个缺勤case
最怕的不是理由不充分 是自己把路堵死
收到email的来
24h在线，能接的case不废话
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