伯明翰缺勤warning真的别当普通提醒。出勤率低于80%可能收到warning，低于60%可能约informal meeting，到了50%以下formal meeting阶段，退学、visa受影响都可能直接砸过来。
之前一个伯明翰大二学生，因为情绪问题和出去玩缺了12节课，stage1 warning没当回事，等stage3 meeting通知来了才慌。
我接手后连夜梳理完整时间线，把每次缺勤对应到具体日期，再写清情绪问题对出勤的影响，同时准备后续治疗计划和出勤承诺。所有evidence都跟时间线扣上，别给学校抓“你在编”的机会。
meeting更关键，伯明翰老师很爱追问细节。我提前带学生模拟十几轮问答，让他知道怎么回应，避免紧张到越说越乱。最后meeting后3天，学校撤销退学决定，只给书面warning，visa也保住了。
伯明翰缺勤收到邮件，赶紧带材料来问，别等stage4才醒。#伯明翰缺勤申诉[话题]#