我HRM的学生已经考了5次语言,雅思三次最好分数稳在写作5.5,后来转去pte就只差2分

她很聪明,先来找我们降con,同时继续去考语言

专项组分析过后整理了她HR实习期间写过的英文招聘文案,和外籍同事的英文邮件往来记录,在HRBP带教下写过的英文candidate report

这一套evidence直接满足UQ对HRM的核心要求:

你能用英文做HR的真实工作

最关键的是在evidence加持下,我们在statement里面详细陈述了为什么她能cover HRM正课,强调已具备用英语学习和工作的能力

AO最吃这一套,提交后3天就批了uncon✅

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