翻上个月缺勤case，本来想做个普通战绩汇总，结果看到这个爱丁堡BA year1的案例，还是决定单独拎出来讲。太典型了，典型到让人脑壳疼。
学生一门accounting课程5次考勤都出了问题，出勤率低于70%，学校要求听证会并补充medical evidence。他为了省事，找了来路不明的旧材料改了就交，内容还是生理期、子宫方向，关键他本人是男生。
meeting里老师继续问，他又开始说心脏不舒服，前后逻辑对不上，材料也站不住，最后直接喜提退学。
我们后面重新帮他做appeal，1号流程结束，学校回复后恢复正常学业和考试安排。
缺勤申诉真的别碰来路不明的证明。学校要的是客观、真实、能解释时间线的材料。你可以身体不适，可以家庭突发，可以有不可控情况，但材料、陈述、时间线必须一致。自己递交前连内容都不看，出事别怪学校狠。#英国学术不端听证会 #留学申诉 #学术不端申诉 #缺勤 #缺勤申诉 #缺勤被开除 #澳洲申诉