伯明翰缺勤真的别硬拖，学校流程一点都不温柔。
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1️⃣出勤率低于80%就可能收到warning
2️⃣低于60%直接约informal meeting
3️⃣到了低于50%的formal meeting阶段，退学、取消visa都可能被摆上桌
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之前有个伯明翰大二学生，因为情绪状态不好，人在外面缓了很久，缺了12节课。Stage1 warning来的时候没当回事，等Stage3 meeting通知砸下来，整个人才慌到发抖。
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我们接手后先把时间线重做了一遍：每次缺勤对应到具体日期，再把情绪问题对学习和出勤的影响写进statement，同时准备后续治疗计划、恢复出勤安排、学习承诺，所有evidence都按时间线对应上。
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meeting才是最吓人的地方。伯明翰老师很爱追问细节，含糊两句就容易翻车。我们提前带学生模拟了十几轮问答，让他知道哪些问题要正面回应，哪些表达会让学校觉得你还在逃避。
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最后meeting结束3天后，学校撤销退学决定，只保留一次书面warning，visa也顺利保住。
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伯明翰真不吃“记错时间”“有点不舒服”这种轻飘飘理由。收到缺勤邮件就赶紧处理，别拖到Stage4再哭，到时候UKVI介入，难度直接拉满。
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