西北大学都已经明确提醒了：查重系统有反AI功能，AI工具使用要非常谨慎，严重情况可能影响学位。

结果还是有同学不信邪，paper里用了GPT生成框架、DeepL翻译、Grammarly润色。教授拿着45%的AI检测结果，直接约informal meeting。

更麻烦的是，西北这类AI学术诚信问题可能留下external record，对之后升学和求职都很伤。

4.10第一次和教授meeting。学生一开始没太当回事，教授问用了哪些AI工具，她上来就承认用了GPT做outline。这个回答一出，事情立刻开始往hearing方向走。

4.15校级hearing。因为前面沟通没处理好，专门调查小组介入，从draft到citation都会问得非常细。

我比较熟悉西北这套流程，所以学生讲完情况后，我们马上开始准备材料：一份statement，用来解释标红部分和写作过程；一份4页PDF，根据过往case整理可能被问到的问题，帮助学生做合规陈述准备。

4.28学校发email通知，指控撤回，正常出分，没有其他penalty。

西北AI问题真别抱侥幸心理。已经收到meeting或hearing通知的，先别乱说，先把材料和时间线整理明白。

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