UAL缺勤政策是真的严。一周没去要求出席的课，email warning可能马上到；出勤率还和visa挂钩，别把它当普通提醒。
连续几周缺勤，学校可能发停学通知，严重的直接withdraw，UKVI那边也会被通知。等到这一步还装没事，真的很刺激。
上个月刚处理过一个case。学生因为健康问题连续几周没去线下课，也没有及时报备，学校发停学通知，要求强制休学一年。
我们帮他整理medical evidence，写申诉陈述，把缺勤原因、时间线、补救态度和后续学习安排讲清楚。meeting稳稳通过，最后学校撤销强制休学决定，恢复学籍，visa也保住。
UAL缺勤申诉重点看这里：
1️⃣ 第一次收到warning先别慌，这是提醒，但也别当垃圾邮件。后面按时上课、及时沟通很关键。
2️⃣ 第二次收到通知，尤其是2-3周缺勤，就要重视。进入审核程序后，学校会要求evidence，理由必须符合学校标准。
3️⃣ 停学通知下来也还有沟通空间。一般4周没去会收到meeting通知，会上要把缺勤原因讲清楚，evidence和statement都要到位。
4️⃣ meeting失败后还有外部评估通道，收到email后两周内提交，别把时效拖没。
带停学email和缺勤记录来。
24h standby，加急评估方案。
meeting前后都要讲策略，别现场硬冲。
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