伯明翰缺勤规则别当摆设：
1️⃣ 出勤率低于80%，可能收到warning。
2️⃣ 低于60%，会被约informal meeting。
3️⃣ 低于50%进入formal meeting阶段，退学、取消visa都可能被提上桌。
之前一个伯明翰大二宝，因为情绪状态不好又在外面玩，缺了12节课。Stage 1 warning时没当回事，等收到Stage 3 meeting通知，人直接慌到说不清话。
我接手后先连夜梳理时间线：每一次缺勤的时间点、情绪问题对出勤的影响、后续治疗计划、出勤保证承诺，全都和evidence一一对应。
meeting也不能裸上。伯明翰老师很爱追问细节，我提前带他模拟了多轮问答，避免一紧张就前后矛盾。
最后meeting结束3天后，学校撤销退学决定，只给了一次书面warning，visa也保住了。
伯明翰真不吃“记错时间”“身体轻微不适”这种敷衍理由。缺勤邮件来了就处理，别等UKVI都介入了才开始跪地补救。
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