今天一个港大商学院的AI相关学术不端case刚结案，真的能看出学生有多慌。
这个宝子赶Due赶到崩，Essay里用了大量AI生成内容。收到教授informal meeting邮件后，整个人直接进入天塌模式，语音里声音都在抖。
但Departmental Level的informal meeting，本质上就是一次解释机会。别上来乱否认，别表演式卖惨，也别编故事。真正要做的是把写作过程、资料来源、修改记录、课程要求、自己对GenAI边界的理解全部梳理清楚，然后准备一套能经得起追问的沟通逻辑。
我们会前做了两页script，重点放在事实澄清、责任认知、学习流程解释和后续改进计划上。最后结果出来：教授接受了解释，走Internal Resolution。
1️⃣ 不上报学院
2️⃣ 不留record
3️⃣ 不开正式听证会
4️⃣ Essay正常给分
HKU对GenAI确实抓得紧，所以更别拿侥幸心态乱冲。收到邮件别装死，把材料整理好，能解释的地方讲清楚，不能嘴硬的地方就别嘴硬。
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