UCL开学以来查缺勤查得很凶，别再把attendance邮件当摆设。
我大二商科学生，出勤率68%，收到邮件当天就已经进入Stage2 Hearing。她还觉得自己只是缺了几次seminar，后台一看是连续6节，学校当然不会轻轻放过。
专项组当天开始肝材料：
1. 梳理完整timeline，把缺勤发生在哪些时间、对应什么原因全部讲清楚
2. 准备statement，强调缺勤属于短期突发、非主观逃课，并补上后续attendance plan
3. 根据timeline和statement准备证据，让材料和缺勤时间严丝合缝，理由要正当、可验证
另外还做了hearing模拟，准备17条可能被问的问题。很多学生就是在现场被问懵，关键问题一说错，整套材料都跟着崩。
5个工作日后收到学院回复：缺勤问题解决，允许继续正常上课✅
UCL这类hearing真别裸奔去。没时间线、没证据、没计划，学校凭什么信你会改？
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